近年来，淮安市涟水县司法局以法治建设为引领，以提升基层法治人才队伍建设为重点，着力在司法所长、政法干警、法律顾问、“法律明白人”等“四支队伍”上下功夫，构建乡村治理法治人才体系，为法治乡村建设输送法治人才，助力乡村振兴。

　　坚持“三有三强”人才配备标准，选优配齐乡镇司法所长。涟水县司法局按照有信仰、有担当、有敬畏，政治素质强、法治本领强、服务理念强的选人标准，提拔、调整一批法律专业、组织认可、群众满意的司法所长；继续实施基层人才结构性优化举措，持续增加乡镇年轻干部人数，基层司法所人员招录继续向法律专业人才倾斜，大力举荐优秀司法所长进入乡镇后备干部队列。

　　加强“三立三心”政法队伍建设，推动政法干警交流挂职。涟水县司法局挑选一批“立足基层表忠心，立志奉献表决心，立身提能表专心”的政法干警交流挂职人员，发挥政法先锋典型示范作用，为推动基层法治治理强化突击力量；2022年初，通过部门推荐、个人申请、组织考察形式，涟水县司法局择优选定7名政法干警参与交流挂职；根据干警的专业素养、技能特长、工作经历等进行定岗匹配，选派到社区矫正、人民调解、法律宣传、行政复议等岗位上；通过经验交流、专题座谈、“你讲我评”等形式定期开展专题工作汇报，给政法干警提供干事创业的平台，大力营造比学赶超的氛围。

　　探索“四方结对”资源共享模式，共建法律顾问长效机制。涟水县司法局从法院、检察院、公安局、司法局等法治建设紧密相关的单位中遴选优秀业务骨干充实村（社区）法律顾问队伍；结合社会治理新体系目标要求，聚焦社会公平正义，广泛开展普法宣传、纠纷调处、司法援助等一系列工作；各单位法律顾问充分发挥派出单位优势，利用工作资源，围绕经济产业发展、村党组织建设、民主法治示范创建等内容最大限度为结对帮扶村（社区）解决实际困难，寻求解决发展难题的新路径。

　　聚焦“三传两带”服务法治效能，培育法律明白人工作站。涟水县司法局把“法律明白人”作为法治乡村建设的重要力量，持续强化“法律明白人”传承法律信仰、传递法治力量、传播法律知识，带头法治实践、带动村民自治的作用；从村“两委”、驻村辅警、“五老”人员、致富能手中优先选用“法律明白人”，组建一支素质高、结构优、用得上的乡村“法律明白人”队伍。（文 史秋月）