国际在线江苏频道消息：“报告！民兵无人机分队执行任务完毕！”近期，江苏海安经济技术开发区的新编新质民兵无人机分队9次出色执行区域疫情防控卫生消杀任务，受到当地政府和群众一致好评。南通军分区动员处处长苏长江介绍，这是南通军分区着眼新变化新要求，深入挖掘潜力，向海向空向新发力，民兵队伍布局发生可喜变化的一个缩影。

　　潜力调查，新域行业不漏一个。南通军分区从年初的潜力调查开始，就一改角色，由幕后“协调员”变成了一线“导调员”。一方面，南通军分区统筹地方部门开展潜力数据调查，借势发力，充分调取潜力数据，以“大数据”方式推进民兵组织整顿专项潜力调查，同时，联合工信、科技、市场监督等部门对企业潜力数据逐个会审，对重点高新企业潜力缺漏的，责令相关单位立刻整改；另一方面，调整潜力调查思路，全年调查，军分区加强对可编新质力量的潜力进行了分析研究，对缺漏的潜力，立即导调人武部随即开展现地核查。

　　走访调查，高新领域先走一步。南通军分区深刻认识到编建民兵的主体是企业，必须瞄准企业精准发力。为此，党委专门进行研究分工，作出部署，要求区团两级把生物制药、新材料、新能源、互联网大数据等高新领域企业确定为重点走访对象，开展与企业深度对接“铁脚板”活动。军分区、人武部领导按照走访计划，挨个登门了解生产经营状况、开展座谈交流、进行国防法规宣传。海安市人武部通过大数据筛查，实现潜力分布精准定位，人武部领导分组带队主动入企入户精准对接。全市各级领导先后走访调查企业200家，100家为高新技术企业，有力地保证了新质力量编建落地落实。

　　编兵对接，新域企业统筹拓展。针对民兵编建的新标准新要求，南通军分区及时调整编兵思路，由“下任务”调整为“统筹编”，以往通常由人武部依据潜力，集中在工程机械、船舶维修等传统领域编建新质力量，满足于完成上级赋予的新质指标。前不久，江苏省军区组织民兵整组业务培训，省军区动员局局长韩涛传授了新质力量“探索着编”的思路和办法，为军分区廓清了迷雾、指引了方向。2022年民兵队伍布局调整中，南通军分区在听取各单位意见的基础上，开拓思路，不搞“一刀切”，全市“一盘棋”统筹编队伍，对照潜力库，新质优先编，通过科学调整布局，各地的优势潜力得到充分释放，一大批新质力量伴随着地区发展，蓬勃兴起、应运而生。

　　“通过挖掘潜力、精准对接，我市民兵新质力量发生了可喜的变化，陆上海上均有较大拓展，空中运输首次登场，实现民兵队伍海陆空一体化拓展。下一步，我们要加大新质力量实训力度，探索使用路子，实现新质力量助推民兵应急应战功能新拓展。”南通军分区司令员周建新说。（文 杭建军 张志荣）