国际在线江苏报道：2022年以来，南通海门区司法局紧紧围绕“能力作风建设提升年”，突出“勇创新、重实干，抓基层、强基础，转作风、提能力”主题，以“三强三树”为载体，塑造新作风、树立新形象、实现新作为，推进能力作风建设提质增效。

　　强党性，转作风，树形象。南通市海门区司法局抓领导班子建设，以政治建设为统领，发挥领导班子“领头雁”作用，示范带动全系统讲政治、守规矩、重担当、抓落实；抓党建带队伍，进一步推动全系统党建工作向科学化、常态化、制度化转变，以党建引领和推动业务工作，严格落实党建工作责任；抓作风效能督查，组建能力作风建设督查小组，由南通市海门区司法局领导班子成员轮流负责，深入学习宣传贯彻《新时代政法干警“十个严禁”》，推进全面从严管党治警。

　　强业务，提能力，树标杆。南通市海门区司法局搭建学习提升平台，通过开展新入职干警岗前跟班培训、“2+1”师（政治导师+业务导师）徒结对、青年干部座谈会、开辟“司享”课堂，鼓励45周岁以下干警参加法律执业资格考试等；建立实战淬炼机制，实施“五个一批”优秀年轻干部实战淬炼机制，强化实践历练、均衡成长；开展岗位练兵比武，积极营造“学先进、当标杆、争模范”的良好氛围，积极提升司法行政职业荣誉感和自豪感。

　　强服务，担使命，树品牌。南通市海门区司法局打造“海司先锋”党建品牌，围绕“人民满意”目标导向，以“海司先锋”党建品牌为引领，推进“党建与法治”融合；聚力“法治创城”“法治护航”“法惠民生”“法促和谐”“法安民心”“法治铁军”六大工程，激活基层治理的“红色细胞”；以品牌建设引导和激励机关各部门、基层司法所自觉运用现代先进管理理念与手段，提高工作绩效；坚持以解决人民群众“急难愁盼”问题为出发点，构筑为民服务新高地；重点突出线下窗口、“苏解纷”小程序、服务热线三大平台无缝衔接。（文 唐强 张卫娟）