国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 徐作为 王媛）：近年来，苏州吴中区紧盯行政争议实质性化解目标，压实工作责任，不断提高全区行政机关负责人出庭应诉率，有力有序打造分工明确、制度规范、执行有力的行政应诉工作格局。

　　吴中区在《关于明确全区行政机关负责人出庭应诉有关事项的通知》基础上，研究制定吴中区行政应诉办法，细化出庭应诉、败诉研判、执行监督、庭审旁听等相关规定，进一步加强各行政机关对行政应诉工作的重视程度，为全区行政应诉工作提供明确指引和制度保障。

　　吴中区将行政机关出庭应诉、执行人民法院生效裁判、“出庭出声”等情况纳入区镇高质量考核指标；充分运用府院联席会议等机制，建立定期反馈、定期研判、定期通报、定期整改机制，通过行政应诉季度统计、正反两方面典型案例汇编、以案说法、个别发函提示等方式，努力实现全区行政机关负责人100％出庭率目标。

　　吴中区充实区政府法律顾问团队和公职律师队伍，确保行政应诉工作力量与工作任务相适应；建立行政应诉培训机制，年内开展一到两次集中培训、旁听庭审和案例研讨等活动，使行政机关负责人和应诉人员熟悉行政应诉程序和庭审流程，提高答辩举证工作质量和行政机关负责人行政应诉能力。