国际在线江苏报道：为进一步有效预防和化解社会矛盾纠纷，泰州市海陵区司法局健全机制、落实责任、把握关键，切实将矛盾纠纷排查化解工作落到实处。

　　健全“一”个机制。海陵区司法局坚决把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，充分发挥“多元一体、审调融合”、“警司联调”、访调对接等品牌集群效应，推动矛盾纠纷化解工作集成式解决、多元化治理，全力实现矛盾纠纷“一站式”解决。2022年以来，各级各类人民调解组织共接收其他部门移送的纠纷87件，全力将纠纷化解在诉前。

　　立足“二”个落实。海陵区司法局落实维稳工作责任，各镇（街道）和成员单位实行“一把手”负总责，分管领导具体抓，切实履行属地和主管责任；落实纠纷稳控措施，构建区、镇（街道）、村（社区）三级应急预警网络平台，对各类不安定因素及时进行实时预警、实时研判，按照“一人一策、一事一策”，制定突发矛盾纠纷应急处置预案，确保处置及时、调处迅速。

　　把握“三”个突出。海陵区司法局突出超前防范，在网格、村（社区）、镇（街道）自下而上开展拉网式、地毯式排查，确保排查摸底不漏户、不漏人，2021年以来，共开展排查2541次，排查纠纷304件；突出聚焦重点，加强群体性事件、重大治安问题的排查化解，以及企业涉法、企业改制等遗留问题的协调，2022年以来，共化解重大纠纷2件；突出就地化解，充分发挥基层调解组织覆盖广、调解品牌效应深、派驻调解联动多等优势，把矛盾纠纷化解在基层，实现纠纷就地化解率达70%以上。（文 曹红梅）