国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 苏轩）：1月12日下午，苏州市委人才工作会议新闻通气会举行。苏州市委组织部常务副部长、老干部局局长俞愉介绍会议召开情况，传达会议精神。苏州市科技局、市工信局、市人社局相关领导参加通气会。

新闻发布会现场 摄影 韩小强

　　俞愉介绍，近年来，苏州人才工作按照中央和省、市委决策部署，坚持党对人才工作全面领导，持续升级人才政策，壮大各类人才队伍，提优人才发展生态，取得了积极进展。“十三五”期间，苏州全市人才总量达321万人、增长41%，其中高层次人才总量超30万人、增长70%。近三年新增参保大学生近200万人，入选国家级创业类人才连续9年列全国首位，入选省双创人才连续15年列全省首位，连续10年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

　　全市领军人才企业达2771家、累计纳税超500亿元，其中国家高新技术企业774家，46家企业实现上市。98%的领军人才集中在战略性新兴产业，有力推动了新产业、新业态、新模式、新技术发展。

　　苏州从2016年的“人才新政40条”，到2020年的“人才新政4.0版”再到2021年的“人才制度改革十五条”，先后两次对人才政策进行提档升级，出台50多项举措，形成了覆盖引进和培养、塔尖和塔基、个人和团队、创业和创新的高素质人才引育体系；在外籍人才方面，主动接轨国际人才评价标准，累计发布了5批344项职业资格比照认定目录，在全国范围内首次实现了中德专技人才之间的互认。

　　中组部在苏州挂牌成立全国唯一的创业人才投资中心，设立超20亿元规模姑苏人才基金，推出国内最高授信额度人才贷，形成了良好的示范效应；创新推出人才政策计算器，畅通政策落实“最后一公里”；在全省率先挂牌成立高层次人才一站式服务中心，为人才提供一揽子专属服务。

　　据悉，苏州市专门建立和完善了人才特聘顾问制度，决定聘请11位院士作为苏州市人才特聘顾问，院士们将发挥在各自领域的专业优势和影响力，积极为苏州人才工作建言献策，助力苏州更快更多地集聚全球人才和创新要素。苏州还以征求意见稿的形式下发了《关于打造国家级人才平台，加快推进数字经济时代产业创新集群发展的意见》和《关于围绕打造国家级人才平台，推进高品质人才社区建设的意见》。