国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 苏园轩）：2月26日，苏州自贸片区（苏州工业园区）对外发布新政，涉及制造业高质量发展和外国人才工作生活便利化服务等，将进一步推进制造业高质量发展，构建好长三角一体化人才“朋友圈”。

  本次出台的制造业政策，分别为《苏州工业园区关于促进制造业高质量发展的若干意见》和《苏州工业园区关于推进制造业高质量发展的若干措施》。《苏州工业园区关于促进制造业高质量发展的若干意见》以建立制造业重点企业库为契机，通过建立包含“高原产业”重点企业、“尖峰企业”、“链主企业”的“金字塔”型制造业企业分级分类管理体系，确保政策施行更为精准。

  其中，苏州自贸片区在两方面进行了个性化创新：一是“人无我有”，在项目招引方面，突出发挥“链主企业”作用补链延链强链，探索“以商招商”，对招引优质项目落地的“链主企业”进行奖励；二是“人有我优”，在经营贡献方面，依据企业对地方经济贡献给予奖励。苏州自贸片区探索建立技术攻关“揭榜制”，着力突破一批“卡脖子”原始创新技术和产业化技术，支持产业融合创新。值得一提的是，未来一段时间，苏州自贸片区将不设限资金支持，八成以上用于制造业自主创新、转型升级。

  苏州工业园区经济发展委员会副主任王颀介绍：“苏州工业园区要尽快形成企业库和管理办法，尽快将政策落地。后期，我们会联合多部门，把政策的操作细则尽快出台在操作流程上规范、公开、透明。 ”

  此外，苏州自贸片区还出台了《关于外国人才工作生活便利化服务若干举措（试行）》。在这份《关于外国人才工作生活便利化服务若干举措（试行）》中，19条内容涉及外国人才出入境和工作便利方面、外国人才评价激励方面、健全外国人才服务保障体系方面等。

  苏州金唯智生物科技有限公司运营副总监纪磊表示：“园区还推出了一系列关于人才的举措，帮助企业在发展过程中吸引更高端的人才，推动企业的发展 。”

  未来，苏州自贸片区将以更加开放的姿态构建好长三角一体化人才“朋友圈”，解决人才后顾之忧，打造体现一流水平的营商环境，让外国人才更容易“进来”，更容易留下。