国际在线江苏频道消息：在开展党史学习教育期间，无锡市惠山区堰桥街道非公企业领域围绕“党建+人才”战略，发挥党组织在非公企业选才、育才、用才等方面的引导作用，通过选苗子、压担子、树旗子，为非公企业发展提供驱动。

　　双向培养“选苗子”。堰桥街道非公企业把好非公企业党员发展“入口关”，通过理论学习与企业实际相结合、课堂教育与工作实践相结合的活动形式开展党员教育，将党员发展管理融入到企业生产经营和治理的各个环节，做到成熟一个发展一个；实施党员人才“双向培养”模式，积极发展企业先进员工入党，形成“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”的人才聚集途径。

　　支部引领“压担子”。堰桥街道非公企业组织企业党员积极参与“三亮三比”活动，以党支部为引领、以党小组为单位，鼓励党员在企业生产经营上积极进言献策，组织、教育、引导企业党员在完成生产任务、参与技术创新等方面发挥作用。新宏泰党总支成立“劳模创新工作室”，开展“双创双提升”工作，将党员日常管理教育与企业业务技术创新工作相整合，将永葆党员先进性与弘扬工匠精神有效结合，引导党员进行项目攻坚和科研攻关，干在实处、走在前列。

　　比学赶超“树旗子”。堰桥街道非公企业指导企业党组织设立“党员示范岗”“党员责任区”，打造“红色车间”，落实党员责任制，推动党员岗位成才，将非公企业党员示范效应融入到企业生产各个环节，以高质量党建为企业高质量发展赋能。新宏泰党总支有针对性地开展“党员送技术知识”活动，由党员带头送技术、送知识，无私无偿为企业、群众服务。（文 王佳媛）