国际在线江苏频道消息：自党史学习教育开展以来，无锡市梁溪区总工会深入推进“我为群众办实事”，在全区各级工会积极开展工会劳动法律监督暨“携手防疫共克时艰，服务企业促进发展”活动，将工会劳动法律监督常态化、规范化、专业化，保障职工合法权益作为重点监督内容，更好地发挥工会劳动法律监督和工会法治宣传工作的作用，在源头预防劳动争议、化解劳动关系矛盾、构建和谐劳动关系，发现和纠正违反劳动法律法规的行为，为企业和职工提供专业、优质、高效的法律服务。

　　自活动启动以来，梁溪区总工会多次召开专题会议进行部署，同时制定下发了《关于区总工会与区人社局劳动保障监察大队联动开展工会劳动法律监督活动的通知》，将监督检查的目标任务进行分配，明确目标责任、主要内容和具体要求，确保监督联动检查活动落到实处。

　　梁溪区总工会联合区劳动监察大队以及专职律师，对重点企业进行工会劳动法律监督抽查，探索对商场信息员行业联合工会的监督服务。在监督过程中发现，被抽查的大部分企业在制定企业规章制度方面正在逐年完善；企业工资的确定执行方面也按公司工资分配方案确定员工的工资；工资条每月按时发给员工；严格执行本市最低工资规定，职工在提供正常工作时间情况下无低于最低工资标准情况。

　　各级工会加大对现场督查的力度，深入企业一线，普遍采取听汇报、查资料、实地看、抓整改、促规范五大流程，重点对工资集体协议签订、安全生产、劳动保护、养老及社会保险交纳情况、工资分放情况、加班工资、高温补贴发放及平时的考勤记录、规章制度的规范和完善等方面的资料。梁溪区总工会全面、具体了解企业生产经营状况，掌握职工合法权益保障情况。同时，梁溪区总工会还开展了送法进企业活动，有利地促进企业劳动合同制度化、法律化，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，工作时间、劳动报酬、社会保险等劳动用工主要方面得到了较好的遵守执行。（文 吴佳婉）