国际在线江苏频道消息:2021年以来,为推动融合发展,无锡市惠山区钱桥街道舜柯社区联合溪南社区、洋溪社区、稍塘社区、藕乐苑社区,以茶产业为纽带,以“我为群众办实事”实践活动为载体,组成“茶产业”党建联合体,按照纵横联通、资源共享、优势互补的思路,协调推进新农村建设,创新提升乡村振兴建设水平。
联筹人力资源,带动干部素质提升。舜柯社区建立“领头雁”制度,由社区书记陈鹏为领头雁,通过老书记传帮带、书记们互学共促等方式,各社区书记互学经验、互鉴教训、互通信息、共转理念、共谋思路、共提能力;建立“体验见学”制度,社区之间可以互派干部到对方社区进行跟班体验,学习村级班子建设、党员队伍管理、集体经济发展、村务规范运行、干部服务群众、村庄整治提升、土地整理开发等领域的做法,帮助社区干部开拓工作视野、提高工作技能、提升整体素质。
联筹茶业资源,带动经济发展提升。舜柯社区不断扩容“茶树种植”,根据现有基础,引导五社区的茶场、茶农在舜柯山区域内跨村连片种植,建成上规模、有特色、显生态的“十里茶树种植带”,不断扩大茶植规模;积极培育“茶绿山美”,依托舜柯山的自然资源,将五社区“连点成线、穿珠成玉”,以“绿化、彩化、块化、景化”为目标,着力开展舜柯山等山脉生态保护工作。
联筹链态阵地,带动服务功能提升。舜柯社区加快党建联合体阵地建设,发挥党组织引领作用和“领头雁”作用,打造党建阵地,建立五社区党建联席会议制度,形成五社区党建工作及茶产业项目联商、联调、联抓、联动机制;发挥茶产业的融合作用,推动茶产业的产供销研算等环节的标准化和统一化,不断提高规模效益和经济效益。
联筹规划发展,带动村庄管理提升。舜柯社区完善“一网二清单”管理制度,深化网格化管理,开展组团式服务,实行党建为民服务进村入户,积极创建服务型党组织;贯彻落实权力清单、责任清单制度,树立“法定职责必须为、法无授权不可为、遵纪守法规范为”的法治思维,确保基层权力运行纳入法治轨道;推行“四事五常”工作制度,推行“民主议事、能人管事、制度理事、公开晒事”的工作理念。(文 强薇)