国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 张丽雯）：2021年以来，苏州姑苏区将“两在两同”建新功行动与深化党史学习教育、开展“我为群众办实事”实践活动等有机结合起来，深入基层、融入群众，有效解决基层“急难愁盼”问题。

　　在近日姑苏区委组织部召开的“两在两同”建新功行动动员部署会上，姑苏区胥虹社区党委书记、居委会主任缪路华作为首批“一日跟班”代表参加聘任仪式。根据安排，她与另外9名“两优一先”代表，将到区委组织部相关处室跟班学习，同时，将有10名“两优一先”代表担任组工干部的“一日导师”，通过“贴身带干”，让组工干部沉到基层一线，提升联系服务群众能力。

　　“一日跟班、一日导师”制度是姑苏区委组织部“两在两同”建新功行动实施方案中开展“六访六促”行动的一项具体举措。实施方案根据组织部门职能，将联系服务对象细化分为6大类型，并根据不同对象的不同需求，分别确定服务的主要形式、内容，包括“下访”街道社区，促业务增效；“约访”两新组织，促发展增益；“走访”居民群众，促纾困增速；“寻访”优秀党员，促对标增能；“拜访”人才专家，促服务增质；“探访”组工干部，促部风传承。

　　作为开展“我为群众办实事”实践活动的常态化机制，2021年9月开始，姑苏区“社情民意联系日”制度推进实施。每月的第二个星期日，姑苏区机关党员全员出动，人大代表、政协委员全情参与，区、街道、社区三级联动，下沉一线，访民情、听民意、解民忧。

　　姑苏区推进实施党建引领基层治理“根系工程”，建立“海棠管家”队伍，通过整合党支部书记、党员中心户、居民小组长、党员志愿者以及“楼长”“巷长”“院长”等骨干力量，创新延伸“1+10+N”党员联系服务群众组织触角，每名骨干联系服务10户居民、示范带动一批群众，开展民情收集、信息宣传、问题反馈等工作，着力完善基层治理体系。