自“两在两同建新功”活动开展以来，无锡市北大街街道党工委在切实开展好“我为群众办实事”的基础上，结合辖区实际情况，持续开展“我为企业解难题”活动，深入辖区企业听民意、聚民心、凝民智、解民忧，围绕企业所思、所盼、所难，主动担当，精准作为，将学习教育成果转化为为民服务的具体举措，以党建引领，集“四为”精神稳步发力，以实际工作成效增强群众安全感和企业满意度。

　　重民意，资源融合献“愿为”之策

　　北大街街道党工委向辖区企业全面开放街道党建工作指导站“创驿站”、江尖党建会客厅“北厢里”、党建步道“红运码上行” 三大空间、社区“莲心书屋”“锋小巢”等党建微阵地，构建集党性教育实训、优化公共服务、区域综合治理为一体的“15分钟党建服务圈”。街道党建指导站牵头，常态化开展一系列街道建平台、企业搭舞台、员工唱主角的有热度、有温度、组团式、项目化的服务。街道党工委通过小而精的主题活动、接地气的服务承诺、多样化的学习方式、沉浸式的体验模式，将“红色”带到企业员工身边，目前共举办针对辖区企业的“北厢思、北厢乐、北厢汇、北厢音、北厢行”系列活动专场共计5场。

　　重实效，优化服务办“可为”之事

　　街道党工委成立专班，针对企业反映强烈的热点、难点问题进行大量调研及实地考察，切实将“为企业办实事”落实到实处，为企业提供“一对一”精准服务，做到“一企一策”，进一步增进互动，助力营商环境再优化。辖区无锡万谦工品智造科技有限公司所在的北创22楼原有电量满足不了现用电需求。街道党工委获知情况后高度重视，日前，街道党工委副书记、办事处主任储正军便带队上门，第一时间对接北创物业、供电局等相关单位，详细设计施工方案，明确施工单位，将北创负一楼变电所内再接两路主电源至22楼使用，从而满足现在的用电需求，高效率完成企业诉求。

　　重细节，深入管理定“敢为”之措

　　街道党工委构建多元参与、形式多样的企业党建群建活动，将优化企业环境、治安防范、停车管理、便民服务、法律援助、疫情监控的各项治理机制综合融入，鼓励辖区“两新”支部建立正面激励和负面整改两项清单机制，如辖区企业太极实业综合党支部便在街道党建指导站指导下，在充分调研、多方考察的基础上制定并实施《太极实业综合党支部党员“微积分”考核管理方案》，通过量化管理、积分评定、结果运用，切实提升支部党员组织生活质量，在企业内部将积分评定结果与支部党员评先评优、政治待遇、绩效考核等方面挂钩，形成“硬核”奖惩机制，倒逼支部党员履职尽责、担当作为。

　　重创新，平台助力促“巧为”之功

　　街道党工委从街道在职党员、街道及社区党务工作者中选派党建指导员“派驻”辖区企业，目前共派驻20人至辖区162家企业，利用党员远程教育平台、“有声北大街”喜马拉雅平台微党课及“线上+线下”红色直播、“红运汇”小程序打卡、主题党日评比、组织生活开放日、党务研学会、参观学习等多种形式全方位、深层次、强体验落实抓好辖区“两新”党员及入党积极分子的教育培训。党建指导员通过开设党务工作实务培训、基层党支部业务培训、党员发展专题培训等课程对党务干部开展专题党务知识培训和实操技能培训，不断提升基层党务工作者业务水平，对照岗位职责和公司“三好”员工标准，先后组织高楼逃生和心肺复苏、劳动关系、税务知识、年报披露培训，帮助党员及员工学业务、学技能，提高岗位适配度。（文 付琪茹）