国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 袁轩）：近日，江苏省人社一体化信息平台正式上线。申请人在线申报人力资源服务许可业务不仅更加便捷，还可实时查看申报、审批进度，意味着人力资源服务许可业务办理信息化程度进一度提升。从窗口办到线上线下同步办，近年来，苏州工业园区始终以人民为中心持续探索人力资源服务许可改革，推广便企利民举措，提升政务服务便利化水平。

　　2018年，苏州工业园区先行先试推广“证照分离”改革，将部分涉企经营许可事项纳入改革范畴。2019年11月，伴随着国务院在自由贸易区开展“证照分离”改革全覆盖试点，人力资源服务许可被正式纳入“证照分离”改革清单，实行告知承诺制审批，次月，苏州工业园区首张“告知承诺制”的《人力资源服务许可证》落地，实现了申请人从提交材料到领取证照，全程不到一小时的高效办理。

　　为进一步优化服务体验，园区从“用户思维”角度出发，开发智能填表平台并融入“一网通办”，为申请者提供在线智能引导填表服务。申请人一键便可查询办事指南、一次填报自动生成成套材料清单。

　　结合“三减一优”工作，园区将改革目光聚焦在了企业群众需要准备的申请材料上，通过技术赋能，提出“免证”方式，让部分证明材料在政府部门间通过数据调用、内部流转，实现申请人营业执照和身份证等证照电子化一键调用，免去了携带实体证明材料的繁琐，简化了办事材料，提升了群众满意度。

　　除了可以通过“免证园区”专区调用证照外，对于人力资源服务审批材料中的经营场所证明、章程和管理制度，以及专职工作人员证明事项，园区还积极响应证明事项告知承诺制审批改革，申请人可以直接使用告知承诺书替代所需提交的材料，后续不用补交，至此实现了人力资源服务许可申请从最初11项材料压缩到最少3项材料即可申请办理的改革成效。

　　从“证照分离”“智能填表”“免证园区”到“证明事项告知承诺制”，园区人力资源服务许可审批改革一直在路上。接下来，园区将不断优化人力资源服务许可审批服务，持续推动“我为群众办实事”落地见效，以实际行动不断丰富园区亲商品牌内涵。