国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 张增波）：10月22日，历时4天的苏相合作区南京5所高校专线招聘“收官”，共收到大批学子现场投递的有效简历456份，其中博士13份、硕士281份，29人当场受邀前往企业面试。苏相合作区“2021年秋季招才引智校园行”启动至今，已帮助区内多家重点企业赴国内12所高校招引最佳“合伙人”。

校园招聘现场 摄影 张增波

　　苏相合作区启动“2021年秋季招才引智校园行”行动。合作区组织人事局牵头“组团”，包括海鹰空天材料研究院、易德龙科技、国方电子、苏州硕贝德、楼氏电子、长风药业、卡士酸奶等在内的15家合作区重点企业，继走进吉林大学、大连理工大学、长春理工大学、太原工业学院、太原理工大学、华中科技大学、武汉理工大学7所高校招聘后，又马不停蹄奔赴南京理工大学、南京航空航天大学、南京工程学院、南京工业大学、南京林业大学5所高校广纳贤才。

校园招聘现场 摄影 张增波

　　在南京航空航天大学招聘现场，海鹰空天材料研究院招募席成为学子们眼中的“香饽饽”。与海鹰空天材料研究院类似，楼氏电子、易德龙科技、苏州硕贝德、创泰合金、科阳半导体等企业，也在现场招聘中吸引到不少“专业对口”人才前来应聘。创泰合金企业人事专员介绍，以往都是公司自己出去招人，现在政府搭台，信用背书，信息互通更及时准确，也让企业招聘少走弯路，人才招引效率更高。

校园招聘现场 摄影 张增波

　　据前不久发布的《苏相合作区2021年重点产业紧缺人才需求目录》，目前合作区企业极度紧缺人才主要集中在研发类和技术类岗位，重点分布在新一代电子信息技术、高端装备制造、新材料、生命健康、航空航天5大产业体系。

　　“我们在高校选择上，注重将高校学科优势与企业发展优势同轨，高校学子择业意向与企业招才方向同频，真正让招聘双方有更多共同语言，帮助企业招引到即招即用人才，人才进入更能迸发才干的舞台。”苏相合作区组织人事局相关负责人介绍，仅南京高校专线招聘，就有300多名学生的专业培养方向符合苏相合作区紧缺人才目录要求。

　　当前，苏相合作区正深入实施“人才优先”和“创新驱动”发展战略，从引才渠道健全、培育机制建立、软环境建设三个方面精准发力，着力提升区域人才工作效能，厚植各类人才迸发才智、创新创造沃土。