国际在线江苏频道消息:近期,无锡市惠山区堰桥街道以落实江苏省委“两在两同”建新功、无锡市委“三强三促”开新局、惠山区委“四比四强四争先”实践行动为抓手,在高水平党建、高质量发展、高品质生活、高标准治理中释放组织活力、发扬干部魄力、汇聚党员合力,推动党史学习教育走深走实,以争创一流、比学赶超的奋进之笔答好惠山“五地四创”综合考卷。
“强”字当头,夯实组织基础有引领。堰桥街道对标“四比”要求寻不足、找差距、补短板、促发挥,发挥“123组团共建共享”模式下的党建互融共促效应,形成353个企业小组团,覆盖1700多家企业,推动企业党建与企业发展同频共振、同向而行;探索出“一核四联八载体”的非公党建新模式,通过“党建+人才”战略实现党的组织资源和企业的人才资源相互转化的双向循环,将党的组织优势转化为企业的发展优势;深化“党建+物业”“党建+网格”的优势,健全“党组织统一领导、社区全面负责、物业协同配合、居民共同参与”的多元治理格局。
“率”字着力,聚焦关键问题有实效。堰桥街道对标“四强”要求抓作风建设、抓责任落实、抓担当作为、抓发展攻坚,领导干部领取“百日攻坚”责任状,建立党政领导“双联直挂”制度,压实党建责任;实行领导干部联系基层制度,街道每位党政领导蹲点一个社区,结合“我为群众办实事”实践活动、“三联三解”活动、“双建三带”活动等,第一时间掌握并解决基层突出问题;落实党政领导带班值班制度,每周两次在办公驻地“当值”,街道党政领导、部门分管领导担任专项检查组长,亲自下沉一线走访,采用“四不两直”方式带队进行群租房消防安全、农村人居环境、安全生产等专项督查。
“先”字为要,强调干事有为有担当。堰桥街道对标“四争先”要求在富民提质、兴企提速、履责提能、服务提优中担使命、聚力量、靠前站,21支党员服务队、577名党员志愿者、30名物业党员在文明城创、防台防汛、疫情防控、安全生产等重大任务中挺身而出,创优争先,发挥先锋模范作用;15支老党员志愿服务队发挥专心、初心、贴心、热心参与“银发生辉”“六千六助”志愿项目,力所能及参与服务居民、理论宣讲等活动;企业党员在业务创新、志愿服务、爱心公益中踊跃行动,以联建共同体观念加入社区志愿服务队,出人出力参与疫情防控、环境整治、市民公约宣传等工作。(文 王佳媛)