国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 张鹏）：9月13日，苏州市职工互助互济会召开第二次会员代表大会。会议听取、审议了苏州市职工互助互济理事会工作报告，通过了修改后的《苏州市职工互助互济会章程》，以及选举产生了苏州市职工互助互济会第二届理事会和监事会。

　　大会按照苏州市总工会的总体部署，回顾总结五年来职工互助互济工作，研究部署今后五年任务，动员全市各级工会组织和广大职工，进一步提高对职工互助互济保障工作的认识，积极推动这项工作深入开展，推进民生保障政策落实。

　　五年来，苏州市职工互助互济保障工作成果显著，累计收取参保金2379.75万元，累计给付互助保障金2062.75万元，惠及参保职工1507人次。会员单位数量翻番，累计参保单位3258家，参保人员增加5倍，累计参保928768人次。五年来，保障项目逐步完善，职工互助保障项目和女职工团体互助医疗特种保障项目保障范围不断扩大，职工互助保障的病种从原先15种扩大到了17种，并与意外亡故赔付政策有效衔接，填补部分病亡职工救助政策空白。保障待遇从1万元提高到1.5万元。同时，苏州市调整女职工团体互助医疗特种保障计划有关内容，下调参保费用，交费标准由原先每三年50元调整为每年15元，保障待遇从1万元提高到1.5万元。参保单位的支出减少了，但职工的保障水平提高了。五年来，职工互助保障在增加互助金给付能力，规范自身管理和建设上下功夫，不断优化参保程序，目前已实现参保单位可在网上申报和办理赔付手续，大大提升了工作效率。