国际在线江苏频道消息：2021年以来，无锡市惠山区堰桥街道坚持党建工作“一盘棋”“全覆盖”，重点围绕非公企业党建谋局布阵，创新“123”组团共建，利用“联建+共建”“派驻+提升”“积分+督检”三大公式算出非公企业党建最优解，为党史学习教育深学细悟提供了坚实的组织基础和制度保障。

堰桥街道集中党课现场

　　“企业联建+村企共建”，完善组织有形覆盖。堰桥街道按照“地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理”的原则实施企业联建，以覆盖数量不超过5家企业的标准，党员人数达到3人建立联合党支部，不足3人形成企业小组团，单建党支部的企业作为联建核心主动覆盖同行业或相邻企业；按照“组织共建、党员共管、资源共享”的原则实施村企共建，目前每个社区与2个机关事业单位和3个以上非公企业分片形成18个大组团、353个企业小组团，村企共建覆盖街道1700多家企业，实现了党组织覆盖“一个不漏”。

　　“派驻指导+能力提升”，推动组织有效运行。堰桥街道实施“定向派驻”工作统筹制度，建立“1+3+N”的派驻体系，即以街道党建工作指导站为主体，以街道3名专职指导员为核心，每个企业组团明确1名党建工作兼职指导员，指导企业组团有效开展党建工作，成为党史学习教育的“辅导员”“宣传员”“服务员”，推动党史学习教育进一步走深走实。

　　“主动积分+交叉督捡”，实现组织有力管理。堰桥街道针对非公企业普通党员实施积分制管理，将党员个人的理论学习、活动参与、志愿服务等各方面通过智慧党建平台产生的积分计入党员个人账户，采取“被动评议+主动积分”的形式更加科学地开展党员评议工作，在激发党员积极性、增强组织凝聚力中不断提升企业党建工作质效。（文/图 王佳媛）