国际在线江苏报道：“2015年7月，我就来公司上班了，没想到生了一场病，工作也丢了。”近期，蔡某向宿迁宿城区法律援助中心的工作人员寻求帮助。原来，蔡某入职该公司以来，一直从事驾驶员工作，2020年4月驾驶证被吊销后，调整至车队后勤岗位，同年12月23日蔡某因病住院。蔡某所在的公司以劳动合同到期为由，出具了不再续签劳动合同的书面告知书。又因工作期间该公司仅为蔡某购买了2个月的失业保险，导致蔡某无法享受失业保险待遇，引发纠纷。

　　宿城区法律援助中心了解蔡某的难处后，第一时间指派江苏路漫（宿迁）律师事务所律师赵高峰承办此案。经过详细分析研究后，赵律师建议蔡某向宿城区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。最终在指派律师的帮助下，蔡某获得了加班工资、违法解除劳动合同赔偿金、年休假工资、失业保险金待遇、基本医疗保险费损等合计69万余元。

　　蔡某事情的快速解决得益于宿城区法律援助中心为受援人开辟的法律援助“绿色通道”，遵循“优先受理、优先审批、优质服务”的原则，简化审批程序，实现应援尽援。宿城区法律援助中心建立与劳动监察大队、劳动仲裁委联动协调机制，加强在劳动仲裁阶段对农民工、困难企业职工合法权益的维护，免除民事法律援助申请中的经济困难审查。

　　2021年以来，宿城区法律援助中心结合党史学习教育，践行“我为群众办实事”，有效缩短“法律援助工作半径”，实现“应援快援”，同时，大力推进镇（街道）法律援助工作站建设，推行窗口服务标准化，整合受援人业务咨询、法律援助宣传、援助案件材料初审等职能，实现法律援助服务窗口迁移，畅通援助渠道，实现法律援助服务全覆盖。

　　截至目前，该中心共办理各类法律援助案件906件，法律帮助案件649件，接待提供各类法律服务1500余人次，挽回各类经济损失3000余万元。（文 王小艳 姜鹏）