国际在线江苏频道消息：近年来，宁波银行南京分行在积极顺应市场发展趋势的同时，通过从严治行，行稳致远，持续锻造自身的核心竞争力，交出了高质量发展的优异答卷。

　　宁波银行南京分行深耕南京十三载，始终坚持“稳健至上，精细致微”的经营理念，坚定“控制风险就是减少成本”的风控理念，将守住风险底线作为最根本的经营目标，不断丰富全流程的风控体系。截至目前，宁波银行在江苏地区已拥有超过55家营业网点，存款规模站稳2000亿元，贷款余额超过1200亿元。

　　宁波银行南京分行深挖合规经营的“护城河”，着力完善合规制度，结合监管要求和工作实际，持续开展制度和产品的合规管理，落实事前审核、事中测试和事后评估，持续开展监管指标监测，确保各项业务开展和各项指标符合监管要求。

　　宁波银行南京分行积极开展合规检查，严格落实江苏银保监局“大排查、大处置、大提升”专项行动，强化反洗钱、反恐、操作风险、合同管理、授权管理等高风险领域的检查。

　　宁波银行高度重视风险控制在考核中的比重，对于机构考核，持续加大风控指标的考核比重；对于员工管理，通过“管理基金”制度，确保客户经理管控到位，同时预防可能出现的道德防线。

　　案防管理是确保银行稳健发展的重要保障，是确保全行上下齐心协力，专业、专心、专注工作的必要前提。宁波银行南京分行始终笃行“练好内功防风险”的要求，连续十二年实现安全管理“零事故”，业务发展“零案件”的好成绩。

　　守住员工道德底线。宁波银行南京分行始终紧跟互联网、大数据分析，坚持“管用、可行、长效、易操作、用技术”的要求，在员工准入上把好关，加强员工的入职前背调；在思想动态上，各级负责人作为第一责任人，做到了解自己的员工，常态化开展案防谈话；通过案件风险分析会、案防专题会、述职述廉会等形式建立起多层覆盖的案防体系；同时将员工家属作为案防的重要补充力量，充分发动员工家属学习熟悉银行员工行为底线，为员工竖起案防的两道防火墙。

　　宁波银行南京分行普惠金融温馨提示：珍惜自己的血汗钱、保卫父母的养老钱、守住子女的读书钱，防范非法集资。（文 毕然）