国际在线江苏报道：2020年，徐州邳州市司法局紧盯镇级法治人才队伍建设，动真格、出真招，力破人才窘局，“输髓造血”式锻造一支业务水平过硬的法治人才队伍。

  重理论，面对面学习业务知识。自2020年6月5日起，邳州市司法局于每周五下午安排城管、农业农村、卫健等13家市直单位，轮流对全市25家镇级行政执法和执法监督人员开展分期轮训。市直各赋权单位按照“谁移交、谁指导”的原则落实培训和指导工作，认真准备培训课件与考试试卷，各镇需保证每次不少于2人参训，行政执法监督人员由邳州市司法局统一安排。目前，邳州市已开展第二轮培训，政策得到有效传达，镇级行政执法和行政执法监督人员的业务水平得到大幅提升。

  重实践，手把手带出业务精英。自2020年4月份以来，邳州市司法局通过“科科交流”“科所交流”等方式，对全系统80多名在职在编干警开展交流学习，已完成13个科室业务人员的交流，保证每个科室都有熟悉掌握法治工作的“通才”，每季度安排3家司法所干警进入复议应诉、备案审查、行政执法监督等科室“跟班学习”，2名机关人员驻所“手把手”指导镇级法治工作，不断为法治队伍建设提供“造血干细胞”，破除基层法治人才困局。

  重成效，一对一考核业务水平。邳州市司法局以司法所职能转变为契机，压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任制，加快推进镇级政府职能转变。邳州市司法局组成由班子领导带队的8支法治督查小队，逐一督查、调度和指导镇级法治工作，对业务能力不合格的工作人员开展“回笼”培训，必要时缓发有关证件并向地方政府进行通报。（文 韩立国）