国际在线江苏报道：2020年，宿迁市泗洪县司法局深入推进“乡贤+调解”基层治理模式，有效促进法治、自治、德治“三治融合”新探索，对传承和拓展新时代“枫桥经验”进行本土化的有益尝试。

  一是选“贤”任能，培育队伍。泗洪县司法局根据县乡贤队伍情况，选聘适合从事调解工作并自愿加入调解队伍的乡贤，由司法局指导人民调解委员会聘任为专、兼职人民调解员；将人民调解员队伍中表现突出，具有代表性和影响力的调解员加以考评、举荐为乡贤调解员。目前，全县共选出60名乡贤参与调解，其中44名被聘为诉前案件特邀调解员。

  二是育“贤”解纷，提升效能。泗洪县司法局将乡贤调解员技能提升纳入人民调解员培训统筹谋划，同步推进，培训从规范调解制度、讲解法律知识等方面进行入手，有效提升乡贤调解技能；通过邀请法官进行个案指导，促进案件调解的成功；了解乡贤调解员的特点及优势领域，便于案件分派和提升乡贤调解工作质效。

  三是惠“贤”保障，鼓舞干劲。泗洪县司法局按照泗洪县《人民调解员工作管理办法》及《案件补助发放细则》，将乡贤调解员纳入考核管理；建立乡贤调解业绩档案，对调处成功并完成卷宗制作的案件给予补助，调动乡贤调解员的工作积极性。

  四是立“贤”引领，树立标杆。泗洪县司法局鼓励乡贤以个人名义成立调解工作室，发挥乡贤的示范引领优势，挖掘乡贤在居民矛盾调解中的先锋作用，扩大乡贤调解的覆盖面和知晓度。（文 王秀 韩雨）