原标题：丰县“源头培养”机制提升干部能力素质

　　近日，徐州丰县在省委党校举办第10期新提任科级干部培训班，组织55名新提任科级干部对标新时代，筑牢信仰之基、夯实廉政之基、强化能力之基。

　　为提升党性修养，培训班邀请省委党校教授董连翔讲授党的初心与使命，为党员干部补足“精神之钙”。组织党员干部到雨花台烈士纪念馆瞻仰革命先烈，重温入党誓词。加强理想信念教育，让“红色基因”内化为引领发展的精神动力、外化为担当作为的具体行动。

　　为强化纪律规矩，培训班开设廉政讲堂，邀请省市纪委监委研究室领导解读《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部增强廉洁意识，不触“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”。组织开展任前法律考试，引导党员干部强化法治观念、规范从政行为、树立良好形象。

　　为健全知识体系，培训班开设乡村振兴、基层社会治理、提升营商环境等课程，组织党员干部观摩南京黄龙岘、苏宁云创大数据等实践教学点，印发《经济社会发展基本知识100问》系列“口袋书”，推动党员干部丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神。

　　“我们建立科级干部‘源头培养’机制，旨在引导科级干部坚定理想信念、完善知识结构，不断提升推动全县高质量发展的能力水平。”丰县县委组织部相关负责人说。（新华日报 作者 齐慕婷 刘茂喜）