南京日报记者近日从江苏省教育厅获悉，随着第五批科技企业家和高校的签约，8年来江苏已有1300名企业家到高校担任教授。 

　　为了大力实施人才强省战略，更好地推进产学研合作，江苏从2010年起探索产业教授机制，选聘一批科技企业家，到具有硕士及以上学位授予权的普通本科高校担任江苏产业教授，参与指导研究生，推动所在企业与高校联合开展科研项目研究。8年中，1081家企业先后有1300多名企业家被选聘至89所高校任职，涉及经济、文化、科技、医药、水利、农业等专业领域。 

　　南京工业大学党委书记芮鸿岩介绍，从2010年选聘第一批江苏产业教授开始至今，学校共选聘了76名江苏产业教授。在岗位设置、公开选聘、择优聘任、合同管理、绩效考核、制度保障等环节，学校都加强了管理，让产业教授在联合培养人才中能够充分发挥作用。 

　　中兴通讯首席架构师、业务总工程师罗圣美荣获多项省部级科技奖励，拥有10多项发明专利，受聘于南京邮电大学。他表示，“产业教授在研究生教学方面，要积极参与学校教改课程设计，结合产业发展方向，提供适应产业新业态的课程内容设置建议，以更好地促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。” 

　　江苏省教育厅厅长葛道凯说，江苏开展产业教授选聘工作，既推动了产学融合从发展理念转向制度落地，也破解了宏观层面人才培养供需“两张皮”和微观层面高层次人才培养从知识到应用“最后一公里”的难题。