5月23日，一场突出青年干部对抗性的夏季练兵比武活动正在宿迁市泗阳县税务局开展，全局57名青年干部参加三类对抗性竞赛考核。这场考核采取纸质答题、闭卷完成的形式进行，内容涵盖理论武装、党性教育、专业能力等。

青年税务干部参加业务知识性竞赛考核

　　近年来，泗阳县税务局立足青年人才培养，坚持“以考促学、以学促用、学用结合”的方针，鼓励全局40周岁以下青年干部参加业务技能比武，同时，通过建立“导师制”一对一结对培养、组建青年干部学习互助社、组织专题培训、按季开展业务考试等形式，鼓励青年税务干部边干边学，学用结合，在工作中历练本领、全面提升为国聚财、为民收税的素质和能力。2021年以来，泗阳县税务局有3名青年干部一次性通过税务师资格考试和司法考试，7名青年干部在参加省、市税务系统业务技能大比武中获得专业骨干、岗位能手称号，泗阳县税务局团委荣获宿迁市“五四红旗团委”荣誉称号。

　　“通过参与线上线下一次次对抗性练兵比武，让我们这群年青人视野更宽、业务提升更快、服务地方社会经济发展的综合能力更强。”刚走出比武场的泗阳县税务局征管股青年干部刘星池充满自信地说。

　　在竞赛考核现场，泗阳县税务局党委书记、局长李鹏介绍说：“青年是祖国的希望和栋梁，更是推进税收事业现代化建设的主力军。教育培养好、选拔使用好青年干部，基层党组织责无旁贷。我们将通过举办多形式的对抗性练兵比武活动、‘导师制’式帮带等，着力提升全县税务系统青年干部职业素养和专业水平，全面推动全县税务系统整体能力和水平的提升，为基层税务提高治理水平和治理能力打下更加坚实基础，引导广大青年在抗击疫情、精准推进新的组合式税费支持政策落实中展现青春力量。”（文/图 顾学松 孙晓东 孙军）