国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 徐玲莉）：近日，苏州科技城龙昌社区召开社区、物业、居民三方座谈会，倾听居民代表对小区治理的建议和改善小区服务的意见。

　　2021年以来，龙昌社区不断深化党史学习教育，以“物业协同”为抓手，形成“党组织带头干、居民力量与物业联动、满意度提升、党建引领强化”的新格局，社区治理共同体逐渐成型，为群众提供更加便利和高效的服务。

　　龙昌社区坚持“红色物业”建设，使党员成为基层治理的领头雁和主力军。社区依靠在职党员进社区党建服务平台和龙昌社区财富广场联合党支部，构建东渚新苑小区治理“红色体系”，将物业管理相关的在职党员、东渚新苑业主党员及在龙景物业工作的党员进行整合，成立东渚新苑党员物管先锋队，构建小区功能性党支部“红色体系”，党组织凝聚力进一步增强。目前小区公共区域随处可见党建宣传，社区活动用房设有专门的党群服务阵地。

　　龙昌社区始终坚持群众事项群众议，成立东渚新苑“小苑议事”行动党支部。社区以党员矛盾调解队伍为抓手，以老党员老面孔发现新问题新矛盾为支撑，让小苑事小苑议，把矛盾化解在基层，把“小苑议事”队伍打造成群众身边的“议事队”、政宣法规的“宣传队”、为民服务的“工作队”，关注居民切身利益，解决居民实际需求。

　　龙昌社区的5位“两委”成员带头，带领20多名党员参与社区环境治理，引导居民踊跃参加“小苑管家”；在龙景一区及东二区改造中，广泛收集群众意见，召开民主协调会40多场，停车难、行车难、拆除难等老大难问题被逐一攻克。2021年以创建市级示范物业管理项目为契机，社区物业对东渚新苑进行改造，新增彩虹干道，小区面貌焕然一新。