国际在线江苏频道消息：11月29日下午，首期“乐业姑苏·为企服务周周行”活动之创业孵化基地运营管理人员能力提升活动在苏州姑苏区蓝·sport文化创意产业园顺利举办。
现场，苏州姑苏区人社局开展了人社政策宣讲，并邀请了江苏省创业服务协会常务副会长王伟，对各街道人社所工作人员和孵化载体运营管理人员开展了专题授课，促进各街道和基地孵化服务水平进一步提升，为辖区企业提供更优质服务。
2020年以来，姑苏区人社局将稳定和扩大就业作为工作首要任务，多线出击实施了一系列举措，目前全区就业形势整体呈稳中向好趋势。为进一步提升用工服务频率和精度，姑苏区创新开展“乐业姑苏·为企服务周周行”系列活动，在每周二举办线下综合招聘会的基础上，增设每周六“姑苏区强化企业用工服务”周末招聘专场。同时，姑苏区聚焦科技创意、特色商贸、文化旅游等辖区特色产业需求，联合各街道进一步整合全区资源，在辖区组织开展用工指导、政策宣讲、招聘会、经营能力提升等形式丰富的为企服务活动。
接下来，姑苏区人社局将围绕深化“乐业姑苏”品牌，立足实际，靠前做好三项新增常态化工作，全力以赴解决辖区企业用工服务难题，为劳动者提供 “来苏首站，返乡末站”闭环就业服务。在2021年3月底前，姑苏区将开展3次用工需求大调查，建立区重点企业专人联系服务制度和“阳光人社为企服务”微信群，落实专人提供针对性跟踪服务。在促进本地人力资源对接的同时，姑苏区将开展赴外招聘、校企合作对接活动，进一步为企业打通招才引智渠道。在加强“联动执法”、净化劳动力市场环境的同时，姑苏区将坚持“引育共重”，加强高技能人才培养。（文 李娜 韩小强）
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