国际在线江苏报道：2020年以来，南通海门市司法局党组高度重视全面从严治党工作，坚持全面从严治党统领，注重创新机制、狠抓关键、突出成效，狠抓“主体责任”的落实，全面推动全局全面从严治党向纵深发展。

  狠抓三个关键，强化责任传导

  海门市司法局制订一张责任清单，制定了《2020年度海门市司法局落实全面从严治党主体责任领导班子及成员责任清单》以及部门负责人和一般人员责任清单，完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，形成了党的建设一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局。海门市司法局组建一支督查队伍，制定了《司法局效能作风督查制度》，采取每周局领导轮流带队督查，每月一通报的形式，深化整治庸懒散慢拖行为以及“慢落实、伪落实、浅落实、空落实”现象，深化形式主义、官僚主义集中整治成效。海门市司法局形成一套责任机制，通过落实内部管理、双向交流、能上能下、人才培养、效能督查、干部激励“六大”机制，切实提升全局工作执行力和落实力，提升全局党的建设精细化管理水平。

  突出三个环节，落实从严责任

  海门市司法局突出学习教育，坚持“五个必提”，抓实党的教育，即每半月领导班子会、党组中心组理论学习“必提”、坚持每月局务会“必提”，坚持每次全体干部学习会、党日活动“必提”，坚持每月谈心谈话“必提”，坚持选人用人、评先评优“必提”。海门市司法局突出制度建设，详细制订会议制度、机关学习制度、请销假制度、经费支出报销制度等15项内部管理制度，汇编成册，一手一本，促使机关工作规范、高效。海门市司法局严格落实“三重一大”制度、请示汇报制度、谈心谈话制度等，督促全局同志廉洁从政。海门市司法局突出监督约束，2020年上半年，党组主要负责人组织谈话班子成员、科室、所负责人18人次，班子成员组织谈话分管科室人员23人次，其中提醒谈话2次，对3名干警职工、14项工作未落实到位情况进行了通报，并责成科室主要负责人说明情况，对1名被投诉对象进行了纪律处分，对1个部门进行了专门整顿。

  坚持三个导向 ，提升治党成效

  海门市司法局坚持全面从严治党统领，坚持全面从严治党统领各项工作，自觉把司法行政工作放在奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、高水平全面建成小康社会、“强富美高”新海门建设的大局中去谋划，充分发挥职能作用。海门市司法局坚持从严与激励并举，进一步落实干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的工作机制，将“责任担当，争先创优”作为干部选拔的主要依据，积极拓展干部发展空间和渠道。近一年内，海门市司法局共有5名优秀干部被提拔至副科职岗位。海门市司法局坚持效果导向，发挥职能作用，2020年上半年，司法局攻坚克难，圆满完成了两个工业园区及南通机场的防疫任务。海门市司法局认真贯彻中央、省委、市委“六保”任务部署，出台了《海门市司法行政系统服务重大项目“法务保障”八项举措》。（文 唐强 张卫娟）