国际在线江苏频道消息:为进一步提升基层党组织组织力,充分发挥党员先锋模范作用,近日,苏州市相城区委组织部制定出台《相城区党支部和党员“先锋指数”分类管理办法(试行)》,全面推行党支部和党员“先锋指数”考评机制。
党支部“先锋指数”分农村、社区、机关、国企、“两新”等五个领域分类考核,党员“先锋指数”适用于全区各领域的党组织以及组织关系在相城区的党员。两项“先锋指数”均由基础项目、先锋项目、减分项目和否决项目四部分构成,按百分制进行量化考评。
在党支部“先锋指数”考核指标体系中,基础项目从支部建设标准化、组织生活正常化、党员教育经常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等6方面设置考评标准;先锋项目从先锋阵地建设、评奖评优、经验推广等方面设置了考评标准;减分项目从支部自身建设、日常工作开展、组织制度执行、党务政务管理、党员违纪违法等方面,明确了不同标准的情形;而否决项目则从组织生活开展、党费缴纳、违纪违法、党员考核评定平均分等方面进行“一票制”否决。
在党员“先锋指数”考核指标体系中,基础项目从参与组织生活、按时缴纳党费等方面设置考评标准;先锋项目主要针对党员在思想政治工作、联系服务群众、推进中心工作、应对突发事件等方面发挥先锋模范作用情况设置得分项;减分项目主要针对党员道德素养、组织纪律、行为操守等方面设置扣分项;否决项主要针对党员在政治立场、组织生活、遵纪守法,尤其是大是大非等方面存在的突出问题,考评分值“一票否决”。
党支部和党员“先锋指数”分类管理以年为周期,按照全年动态评价、年末综合评价的方式进行。根据考评情况,党支部将被评定为“五星”“四星”“三星”先锋党支部以及基本合格党支部和不合格党支部,党员将被评定为优秀等次和不合格档次。党支部和党员“先锋指数”分类管理情况都将纳入党的建设年度综合考核。
相城区委组织部有关负责人表示:“通过建立党支部和党员’先锋指数’分类管理体系,以‘先锋指数’综合评价党支部争当行动先锋、党员争当实践先锋成效,树立一切工作到支部的鲜明导向,使每个党支部和每名党员定有标尺、干有方向,切实引领广大党员‘不忘初心、牢记使命’。”(文 瞿妍 韩小强)