原标题：金湖县委农工部：“三个严明”抓好党风廉政建设

　　近年来，淮安金湖县委农工部按照严明纪律、严明措施、严明责任的工作思路，从纪律抓起、把措施做实、将责任明晰，扎实推进机关作风建设，驰而不息抓好党风廉政工作，为淮安谱写新时代崛起江淮精彩篇章作出贡献。

　　严明纪律，设立红线。教育形式更加丰富，通过组织学习、开展讨论、召开座谈会、观看专题片等多种形式，做到定时教育和随机学习相结合，让党员干部党性观念和纪律意识更强、清正廉洁和遵纪守法的自觉性更高、勤政廉政氛围更浓。学习内容更加聚焦，认真学习淮安市软建办《关于近期机关工作作风督查情况的通报》、金湖县纪委《关于近期开展作风建设专项督查的通报》等文件，对如何加强作风建设、当前存在的问题等有了更加深入的认识。纪律整顿更加有力，全体党员干部认真学习江苏省纪委《关于6起扶贫领域典型案例的通报》、金湖县纪委《关于4起违反中央八项规定精神问题的通报》等文件，对照通报的反面典型，认真做好自查自纠，认真整改存在问题，坚决把纪律和规矩挺在前面。

　　严明措施，设立标线。在抓常上下功夫，精准运用监督执纪“四种形态”，把监督和约束贯穿在工作的各个环节之中，对发现问题及时处理，防止小错酿成大祸。在抓细上下功夫，扶贫开发工作是金湖县委农工部的重点工作之一，通过谈话、座谈、培训等方式，对重点环节、重点节日、重点岗位进行有效监督，推动党和政府各项扶贫政策落实到位，维护和保障好困难群众切身利益，确保精准扶贫工作取得实效。在抓长上下功夫，进一步完善软环境建设、请销假、人员去向牌管理等各项制度，做到以制度管人，切实纠正无故脱岗、迟到早退、作风散漫等问题。同时，通过教育、培训、座谈等多种方式，不断增强与作风顽疾作斗争的韧劲，不断保持“一直在路上”的状态，驰而不息地推动党风廉政工作。

　　严明责任、设立实线。严格落实“一岗双责”，部领导班子成员牢固树立“四个意识”，担负起领导责任，做到以身作则，带头落实，管好队伍；认真履行“一岗双责”，加强日常监督管理，主动抓好分管范围内的作风建设。细化落实“责任分解”，通过责任分解，明确责任范围、责任内容，真正做到责任落实到人。同时，更加科学合理地分解责任，做到每一个环节、每一个阶段都责任明晰、扎实有效。积极开展监督检查，密切关注“四风”问题的新动向、新表现，认真查找改头换面、隐形变异的违纪违规问题，不断强化责任追究，对在工作作风方面被市、县督查发现存在违规行为的科室和人员从严惩处。